El avance social y la forma en cómo se trabajaba de manera primaria y original, han ido cambiando constantemente debido al ingreso de distintas tecnologías en la vida diaria que modifican los quehaceres y la forma en que se desarrollan. Grandes empresas ha impulsado grandes cambios en sus plantillas laborales con tal de permanecer actualizados y funcionando, tal es el caso de Alphabet, la matriz de Google.
Google, tomó la decisión de despedir a 200 empleados de equipos de su Unidad Core. Esto como parte de una reorganización de divisiones que además, integra un plan de traslado de algunos puestos a India y México, según lo reportado por la cadena de noticias CNBC despidió a 200 empleados de equipos de su unidad Core, como parte de una reorganización de divisiones que implica además el traslado de algunos puestos a India y México, reportó este miércoles la cadena de noticias CNBC.
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En enero, Google recortó cientos de puestos en áreas como ‘hardware’ o la ingeniería, indicó CNBC en su momento. La compañía está en un proceso de reestructuración y reducción de su plantilla después de realizar miles de nuevas contrataciones durante la pandemia, mismos que han ido cayendo tras una desaceleración en el mercado publicitario en línea. Incluso con la recuperación reciente de la publicidad digital, Alphabet ha seguido reduciéndose, con despidos en varias organizaciones este año.
La directora financiera de Alphabet y Google, Ruth Porat, anunció a mediados de abril que el departamento financiero de la empresa se sometería a una reestructuración, lo que implicaría despidos y traslado de puestos a Bangalore, India, y a la Ciudad de México. Por otra parte, Asim Husain, vicepresidente del ecosistema de desarrolladores de Google, anunció la noticia de los despidos a su equipo en un correo electrónico la semana pasada.
“Tenemos la intención de mantener nuestra huella global actual y al mismo tiempo expandirnos a ubicaciones de fuerza laboral global de alto crecimiento para que podamos operar más cerca de nuestros socios y comunidades de desarrolladores”, escribió Husain en el citado correo electrónico.
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El jefe de búsquedas de la compañía, Prabhakar Raghavan, dijo a los empleados en una reunión general en marzo que Google planea crear equipos más cercanos a los usuarios en mercados clave, incluidos India y Brasil, destacando que la mano de obra es más barata que en Estados Unidos.
CNBC especificó que, según documentos internos, al menos 50 de los puestos eliminados se encontraban en ingeniería en las oficinas de la compañía en Sunnyvale, California, y muchos equipos centrales contratarán roles correspondientes en México e India.
Stephanye Reyes
Periodista en deformación. Humana por imposición, bruja por elección. Ojos defectuosos pero talentosos. Hago fotografía de todo lo que mis miopes ojos ven: Ig:bruja_amapola
